保安服務業專業知識及技能
保安培訓經理必須常常運用保安服務專業知識及技能來解決工作上的困難和問題。
保安培訓經理
職責
- 保安培訓經理評估訓練需求、預備每年培訓計劃、設計培訓課程、提供內部培訓或安排外間培訓課程等。
通用能力
體能
體能
- 體力
- 手眼協調 / 靈巧 / 精凖能力
重要程度:2 (最高:5)
偶然才需要有關技能
技術掌握能力
技術掌握能力
- 電腦知識
- 應用技術能力
重要程度:3 (最高:5)
基本上需要有關技能
認知能力
認知能力
- 創造力
- 想像力
- 邏輯思維
重要程度:3 (最高:5)
基本上需要有關技能
理解及表達能力
理解及表達能力
- 閱讀理解能力
- 講寫表達力
重要程度:4 (最高:5)
經常需要有關技能
社交技能
社交技能
- 溝通能力
- 談判能力
- 說服力
重要程度:5 (最高:5)
時刻需要有關技能
策劃及執行能力
策劃及執行能力
- 策劃能力
- 組織能力
- 判斷能力
- 決策能力
重要程度:4 (最高:5)
經常需要有關技能
解決問題能力
解決問題能力
- 有效解決各類問題能力
重要程度:4 (最高:5)
經常需要有關技能
管理技能
管理技能
- 領導才能
- 財務 / 時間 / 人力 / 其他資源管理能力
重要程度:4 (最高:5)
經常需要有關技能
行業特定能力
教學技巧
保安培訓經理必須能夠使用不同的教學模式。 他們必須能確定培訓需求、設計培訓課程、教授課程及評估培訓成果。
基本資歷要求
學歷要求
- 獲得認可的學士學位或同等學歷為佳
工作經驗
3至5年相關工作經驗
晉升途徑
私人機構
月薪 $15,000-$30,000
月薪 $30,000-$40,000
月薪 $40,000-$70,000
相關教育與培訓
高級文憑
工作環境
- 保安培訓經理普遍是在辦公室工作。
工具
- 電腦及放映機
