開始主要內容

策略夥伴開發經理

職責

  • 與業務合作夥伴保持密切聯繫以建立業務; 制定新項目並執行公司策略發展計劃;及與不同的客戶/供應商建立新的合作夥伴關係,為公司帶來新業務。

通用能力

體能

體能

  • 體力
  • 手眼協調 / 靈巧 / 精凖能力

 

重要程度:1 (最高:5) 

絕少需要有關技能

 

技術掌握能力

技術掌握能力

  • 電腦知識
  • 應用技術能力

 

重要程度:3 (最高:5) 

基本上需要有關技能

 

認知能力

認知能力

  • 創造力
  • 想像力
  • 邏輯思維

 

重要程度:5 (最高:5) 

時刻需要有關技能

 

理解及表達能力

理解及表達能力

  • 閱讀理解能力
  • 講寫表達力

 

重要程度:5 (最高:5) 

時刻需要有關技能

 

社交技能

社交技能

  • 溝通能力
  • 談判能力
  • 說服力

 

重要程度:5 (最高:5) 

時刻需要有關技能

 

策劃及執行能力

策劃及執行能力

  • 策劃能力
  • 組織能力
  • 判斷能力
  • 決策能力

 

重要程度:5 (最高:5) 

時刻需要有關技能

 

解決問題能力

解決問題能力

  • 有效解決各類問題能力

 

重要程度:5 (最高:5) 

時刻需要有關技能

 

管理技能

管理技能

  • 領導才能
  • 財務 / 時間 / 人力 / 其他資源管理能力

 

重要程度:5 (最高:5) 

時刻需要有關技能

 

行業特定能力

分析能力

策略夥伴開發經理必須能夠了解並分析行業的發展,以便與不同的合作夥伴溝通協調。

人際交往技巧

策略夥伴開發經理必須具備良好的人際交往能力,尤其是與客戶和業務合作夥伴的溝通技巧。

解題技巧

策略夥伴開發經理必須能夠分析問題,並確定最佳的業務合作夥伴,以推動業務計劃。

基本資歷要求

學歷要求

  • 具有學士學位

工作經驗

  • 5至8年的相關工作經驗

晉升途徑

私人機構

月薪 $15,000-$30,000

月薪 $30,000-$50,000

月薪 $40,000-$65,000

月薪 $50,000-$100,000

相關教育與培訓

工作環境

  • 策略夥伴開發經理通常於辦公時間內在公司以外地方工作。他們可能需要經常出差參加會議或拜訪客戶。