分析能力
策略夥伴開發經理必須能夠了解並分析行業的發展，以便與不同的合作夥伴溝通協調。
策略夥伴開發經理
職責
- 與業務合作夥伴保持密切聯繫以建立業務; 制定新項目並執行公司策略發展計劃;及與不同的客戶/供應商建立新的合作夥伴關係，為公司帶來新業務。
通用能力
體能
體能
- 體力
- 手眼協調 / 靈巧 / 精凖能力
重要程度:1 (最高:5)
絕少需要有關技能
技術掌握能力
技術掌握能力
- 電腦知識
- 應用技術能力
重要程度:3 (最高:5)
基本上需要有關技能
認知能力
認知能力
- 創造力
- 想像力
- 邏輯思維
重要程度:5 (最高:5)
時刻需要有關技能
理解及表達能力
理解及表達能力
- 閱讀理解能力
- 講寫表達力
重要程度:5 (最高:5)
時刻需要有關技能
社交技能
社交技能
- 溝通能力
- 談判能力
- 說服力
重要程度:5 (最高:5)
時刻需要有關技能
策劃及執行能力
策劃及執行能力
- 策劃能力
- 組織能力
- 判斷能力
- 決策能力
重要程度:5 (最高:5)
時刻需要有關技能
解決問題能力
解決問題能力
- 有效解決各類問題能力
重要程度:5 (最高:5)
時刻需要有關技能
管理技能
管理技能
- 領導才能
- 財務 / 時間 / 人力 / 其他資源管理能力
重要程度:5 (最高:5)
時刻需要有關技能
行業特定能力
人際交往技巧
策略夥伴開發經理必須具備良好的人際交往能力，尤其是與客戶和業務合作夥伴的溝通技巧。
解題技巧
策略夥伴開發經理必須能夠分析問題，並確定最佳的業務合作夥伴，以推動業務計劃。
基本資歷要求
學歷要求
具有學士學位
工作經驗
5至8年的相關工作經驗
晉升途徑
私人機構
月薪 $15,000-$30,000
月薪 $30,000-$50,000
月薪 $40,000-$65,000
月薪 $50,000-$100,000
相關教育與培訓
工作環境
- 策略夥伴開發經理通常於辦公時間內在公司以外地方工作。他們可能需要經常出差參加會議或拜訪客戶。