分析能力和解难能力
商业及管理顾问必须能够解读各种信息，并以他们的研究结果提出建议。他们需要创造性地思考，以解决客户的问题。
商业及管理顾问
职责
- 商业及管理顾问进行机构评估和简化工序的研究，并编制操作和程序手册，以帮助管理层提升公司效率和解决业务问题。
通用能力
体能
体能
- 体力
- 手眼协调 / 灵巧 / 精凖能力
重要程度:1 (最高:5)
绝少需要有关技能
技术掌握能力
技术掌握能力
- 电脑知识
- 应用技术能力
重要程度:4 (最高:5)
经常需要有关技能
认知能力
认知能力
- 创造力
- 想像力
- 逻辑思维
重要程度:4 (最高:5)
经常需要有关技能
理解及表达能力
理解及表达能力
- 阅读理解能力
- 讲写表达力
重要程度:5 (最高:5)
时刻需要有关技能
社交技能
社交技能
- 沟通能力
- 谈判能力
- 说服力
重要程度:5 (最高:5)
时刻需要有关技能
策划及执行能力
策划及执行能力
- 策划能力
- 组织能力
- 判断能力
- 决策能力
重要程度:5 (最高:5)
时刻需要有关技能
解决问题能力
解决问题能力
- 有效解决各类问题能力
重要程度:4 (最高:5)
经常需要有关技能
管理技能
管理技能
- 领导才能
- 财务 / 时间 / 人力 / 其他资源管理能力
重要程度:4 (最高:5)
经常需要有关技能
行业特定能力
基本资历要求
学历要求
持有商业管理或相关学科的学士学位
工作经验
3至5年从事管理、人力资源或信息科技工作经验
其他特定要求
持有工商管理硕士学位
晋升途径
私人机构
月薪 $15,000-$40,000
月薪 $30,000-$50,000
月薪 $40,000-$75,000
相关教育与培训
工作环境
- 商业及管理顾问普遍是在他们自己办公室和客户的办公室工作。
