開始主要內容

商業及管理顧問

職責

  • 商業及管理顧問進行機構評估和簡化工序的研究,並編制操作和程序手冊,以幫助管理層提升公司效率和解決業務問題。

通用能力

體能

體能

  • 體力
  • 手眼協調 / 靈巧 / 精凖能力

 

重要程度:1 (最高:5) 

絕少需要有關技能

 

技術掌握能力

技術掌握能力

  • 電腦知識
  • 應用技術能力

 

重要程度:4 (最高:5) 

經常需要有關技能

 

認知能力

認知能力

  • 創造力
  • 想像力
  • 邏輯思維

 

重要程度:4 (最高:5) 

經常需要有關技能

 

理解及表達能力

理解及表達能力

  • 閱讀理解能力
  • 講寫表達力

 

重要程度:5 (最高:5) 

時刻需要有關技能

 

社交技能

社交技能

  • 溝通能力
  • 談判能力
  • 說服力

 

重要程度:5 (最高:5) 

時刻需要有關技能

 

策劃及執行能力

策劃及執行能力

  • 策劃能力
  • 組織能力
  • 判斷能力
  • 決策能力

 

重要程度:5 (最高:5) 

時刻需要有關技能

 

解決問題能力

解決問題能力

  • 有效解決各類問題能力

 

重要程度:4 (最高:5) 

經常需要有關技能

 

管理技能

管理技能

  • 領導才能
  • 財務 / 時間 / 人力 / 其他資源管理能力

 

重要程度:4 (最高:5) 

經常需要有關技能

 

行業特定能力

分析能力及解難能力

商業及管理顧問必須能夠解讀各種信息,並以他們的研究結果提出建議。他們需要創造性地思考,以解決客戶的問題。

基本資歷要求

學歷要求

  • 持有商業管理或相關學科的學士學位

工作經驗

  • 3至5年從事管理、人力資源或資訊科技工作經驗

其他特定要求

  • 持有工商管理碩士學位

晉升途徑

私人機構

月薪 $15,000-$40,000

月薪 $30,000-$50,000

月薪 $40,000-$75,000

相關教育與培訓

工作環境

  • 商業及管理顧問普遍是在他們自己辦公室和客戶的辦公室工作。

相關職業