領導和管理能力
董事總經理必須能夠透過協調政策，人才和資源，成功帶領機構 。行政總裁必須組織和指導機構的運作。例如，他們必須管理業務政策，員工和預算。
董事總經理
職責
- 董事總經理作為董事局的成員是需要制定和檢討政策。他們藉部門主管和經理級人員的協助從而計劃、指導及協調有關機構的業務活動。
通用能力
體能
體能
- 體力
- 手眼協調 / 靈巧 / 精凖能力
重要程度:1 (最高:5)
絕少需要有關技能
技術掌握能力
技術掌握能力
- 電腦知識
- 應用技術能力
重要程度:3 (最高:5)
基本上需要有關技能
認知能力
認知能力
- 創造力
- 想像力
- 邏輯思維
重要程度:5 (最高:5)
時刻需要有關技能
理解及表達能力
理解及表達能力
- 閱讀理解能力
- 講寫表達力
重要程度:5 (最高:5)
時刻需要有關技能
社交技能
社交技能
- 溝通能力
- 談判能力
- 說服力
重要程度:5 (最高:5)
時刻需要有關技能
策劃及執行能力
策劃及執行能力
- 策劃能力
- 組織能力
- 判斷能力
- 決策能力
重要程度:5 (最高:5)
時刻需要有關技能
解決問題能力
解決問題能力
- 有效解決各類問題能力
重要程度:5 (最高:5)
時刻需要有關技能
管理技能
管理技能
- 領導才能
- 財務 / 時間 / 人力 / 其他資源管理能力
重要程度:5 (最高:5)
時刻需要有關技能
行業特定能力
決策和解難能力
董事總經理需要決策能力去制定和執行政策。他們必須評估不同的選項、排解困難，並選擇最好的方案。
基本資歷要求
學歷要求
具備有工商管理或相關工作學科的學士或碩士學位 (如在高等教育機構任職，可能需要博士學位)
工作經驗
具豐富管理經驗
其他特定要求
持有工商管理碩士學位
晉升途徑
私人機構
月薪 $30,000-$50,000
月薪 $40,000-$75,000
月薪 $50,000-$100,000
相關教育與培訓
工作環境
- 董事總經理經常長時間工作。他們可能要經常出差參加各種會議或到訪他們公司各區域辦事處。
