開始主要內容

行政主任

職責

  • 行政主任為政府提供廣泛的行政支援,包括:人力資源管理、部門行政、一般行政支援、地區行政及委員會和議會支援服務、財政資源管理、活動統籌、以及系統 / 項目規劃與發展。

通用能力

體能

體能

  • 體力
  • 手眼協調 / 靈巧 / 精凖能力

 

重要程度:1 (最高:5) 

絕少需要有關技能

 

技術掌握能力

技術掌握能力

  • 電腦知識
  • 應用技術能力

 

重要程度:3 (最高:5) 

基本上需要有關技能

 

認知能力

認知能力

  • 創造力
  • 想像力
  • 邏輯思維

 

重要程度:3 (最高:5) 

基本上需要有關技能

 

理解及表達能力

理解及表達能力

  • 閱讀理解能力
  • 講寫表達力

 

重要程度:5 (最高:5) 

時刻需要有關技能

 

社交技能

社交技能

  • 溝通能力
  • 談判能力
  • 說服力

 

重要程度:4 (最高:5) 

經常需要有關技能

 

策劃及執行能力

策劃及執行能力

  • 策劃能力
  • 組織能力
  • 判斷能力
  • 決策能力

 

重要程度:4 (最高:5) 

經常需要有關技能

 

解決問題能力

解決問題能力

  • 有效解決各類問題能力

 

重要程度:4 (最高:5) 

經常需要有關技能

 

管理技能

管理技能

  • 領導才能
  • 財務 / 時間 / 人力 / 其他資源管理能力

 

重要程度:4 (最高:5) 

經常需要有關技能

 

行業特定能力

溝通能力

行政主任必須能清晰及具說服力地與不同人士溝通,去進行有效的討論及協商。

組織能力

行政主任必須能夠同時執行多項職務,並保存詳細記錄。

寫作技巧

行政主任需要較強的寫作能力,因為他們經常擬備報告、建議書,並與同事和持份者通信。

基本資歷要求

學歷要求

  • 具有學士學位

其他特定要求

  • (1) 在綜合招聘考試(CRE)能力傾向測試試卷考獲及格成績;及 (2) 在CRE兩份語文試卷(中文運用及英文運用) 取得二級成績(或具備同等成績);及 (3) 在招聘考試中考獲及格成績。

晉升途徑

政府部門

月薪 總薪級表 15-27 點

月薪 總薪級表 28-33 點

月薪 總薪級表 34-44 點

月薪 總薪級表 45-49 點

月薪 首長級薪級表第1點

月薪 首長級薪級表第2點

*有關公務員薪級表的詳細資料,請瀏覽公務員事務局網頁。
http://www.csb.gov.hk/tc_chi/admin/pay/952.html

相關教育與培訓

工作環境

  • 行政主任主要是在香港特區政府各部門工作。他們主要於一般辦公時間在辦公室工作。

相關職業