溝通能力
行政主任必須能清晰及具說服力地與不同人士溝通，去進行有效的討論及協商。
行政主任
職責
- 行政主任為政府提供廣泛的行政支援，包括：人力資源管理、部門行政、一般行政支援、地區行政及委員會和議會支援服務、財政資源管理、活動統籌、以及系統 / 項目規劃與發展。
通用能力
體能
體能
- 體力
- 手眼協調 / 靈巧 / 精凖能力
重要程度:1 (最高:5)
絕少需要有關技能
技術掌握能力
技術掌握能力
- 電腦知識
- 應用技術能力
重要程度:3 (最高:5)
基本上需要有關技能
認知能力
認知能力
- 創造力
- 想像力
- 邏輯思維
重要程度:3 (最高:5)
基本上需要有關技能
理解及表達能力
理解及表達能力
- 閱讀理解能力
- 講寫表達力
重要程度:5 (最高:5)
時刻需要有關技能
社交技能
社交技能
- 溝通能力
- 談判能力
- 說服力
重要程度:4 (最高:5)
經常需要有關技能
策劃及執行能力
策劃及執行能力
- 策劃能力
- 組織能力
- 判斷能力
- 決策能力
重要程度:4 (最高:5)
經常需要有關技能
解決問題能力
解決問題能力
- 有效解決各類問題能力
重要程度:4 (最高:5)
經常需要有關技能
管理技能
管理技能
- 領導才能
- 財務 / 時間 / 人力 / 其他資源管理能力
重要程度:4 (最高:5)
經常需要有關技能
行業特定能力
組織能力
行政主任必須能夠同時執行多項職務，並保存詳細記錄。
寫作技巧
行政主任需要較強的寫作能力，因為他們經常擬備報告、建議書，並與同事和持份者通信。
基本資歷要求
學歷要求
- 具有學士學位
其他特定要求
- (1) 在綜合招聘考試(CRE)能力傾向測試試卷考獲及格成績；及 (2) 在CRE兩份語文試卷(中文運用及英文運用) 取得二級成績(或具備同等成績)；及 (3) 在招聘考試中考獲及格成績。
晉升途徑
政府部門
月薪 總薪級表 15-27 點
月薪 總薪級表 28-33 點
月薪 總薪級表 34-44 點
月薪 總薪級表 45-49 點
月薪 首長級薪級表第1點
月薪 首長級薪級表第2點
*有關公務員薪級表的詳細資料，請瀏覽公務員事務局網頁。
http://www.csb.gov.hk/tc_chi/admin/pay/952.html
相關教育與培訓
工作環境
- 行政主任主要是在香港特區政府各部門工作。他們主要於一般辦公時間在辦公室工作。
