开始主要内容

饮食部经理

职责

  • 饮食部经理策划、组织、指导及控制饮食部设施的以达有效率的运作,亦负责分析营业成本及与采购部经理密切联系,以订定工资及营业成本,拟定食物和饮品的价格。饮食部经理负责改善服务程序及与顾客关系,筹办特别食品、饮品节及其宣传活动,并就筹备宴会事宜与顾客接触,同时与行政总厨师协调,编订餐牌及分配人手。他们造访其他机构以研究市场趋势,并积极推行与食物卫生有关的系统。

通用能力

体能

体能

  • 体力
  • 手眼协调 / 灵巧 / 精凖能力

 

重要程度:3 (最高:5) 

基本上需要有关技能

 

技术掌握能力

技术掌握能力

  • 电脑知识
  • 应用技术能力

 

重要程度:3 (最高:5) 

基本上需要有关技能

 

认知能力

认知能力

  • 创造力
  • 想像力
  • 逻辑思维

 

重要程度:3 (最高:5) 

基本上需要有关技能

 

理解及表达能力

理解及表达能力

  • 阅读理解能力
  • 讲写表达力

 

重要程度:4 (最高:5) 

经常需要有关技能

 

社交技能

社交技能

  • 沟通能力
  • 谈判能力
  • 说服力

 

重要程度:5 (最高:5) 

时刻需要有关技能

 

策划及执行能力

策划及执行能力

  • 策划能力
  • 组织能力
  • 判断能力
  • 决策能力

 

重要程度:5 (最高:5) 

时刻需要有关技能

 

解决问题能力

解决问题能力

  • 有效解决各类问题能力

 

重要程度:5 (最高:5) 

时刻需要有关技能

 

管理技能

管理技能

  • 领导才能
  • 财务 / 时间 / 人力 / 其他资源管理能力

 

重要程度:5 (最高:5) 

时刻需要有关技能

 

行业特定能力

食物卫生与安全知识

饮食部经理应具备食物卫生与安全的专业知识。他们持有香港食物环境卫生署认可之卫生督导员证书及 / 或卫生经理证书较占优。

基本资历要求

学历要求

  • 高级文凭 / 副学士或同等学历

专业资格

  • 持有香港食物环境卫生署认可之卫生督导员证书及 / 或卫生经理证书较占优

工作经验

  • 5至10年相关工作经验

晋升途径

私人机构

月薪 $14,000-$15,000

月薪 $16,000-$18,000

月薪 $23,000-$28,000

月薪 $25,000-$30,000

月薪 $35,000-$40,000

月薪 $40,000-$45,000

相关教育与培训

工作环境

  • 饮食部经理普遍在餐馆、酒吧、俱乐部、酒店,以及其他餐饮场所全职工作。他们须轮班及长时间工作,包括:晚上、周末和假日。

工具

  • 收款机
  • 计算机和预约系统
  • 销售终端机
  • 触摸屏显示器

相关职业